今天阿权站长写点什么呢？
回想着自己在重工机械行业也工作了这么久了，那么今天就谈谈俺在工作方法上的一点点看法，如果您觉得实用那么就可以借鉴，写写心情，仅此而已！
要说矿山机械行业网络营销还真的不那么容易，大家也知道矿山机械和整形医院是必须进行网络营销的两大行业。稍具规模的整形医院效益都不错，有了金钱，有了资本网络营销当然也能做的更好！长此下去这将是一个良性循环的过程！
而矿山机械行业呢？由于某些东西利润比较大，比如陶粒砂生产线、石膏粉生产线、水泥生产线、选矿生产线等，这些东西很多是可以做国际贸易的，作为一个小小的贸易公司甚至是个人就可以来做网络营销，万一成了一个国外的客户，就别人说的：十年不开张，开张吃十年！所以矿山机械行业网络营销起点比较低，很多有技术的人都做起了属于自己的站！总体来说矿山机械行业网络营销很乱！
阿权站长做为恒安重工电子商务部的工作人员，也深知企业发展的困难，小订单利润很低，甚至不赚钱，短期内又无法改变这种现状。那么这个时候我们该怎么办呢？
下面阿权站长谈谈自己的一点点工作方法：
恒安重工有一个企业内部管理系统：电子商务部内部管理系统，演示地址：网络推广关键词管理系统 是专门针对电子商务企业或部门进行开发的系统，以下工作方法，基于本系统！系统地址：
1、关键词类型管理：
添加三种类型的关键词：1、有客户来路并与我相关的关键词；2、有百度指数的关键词；3、留下客户信息的关键词（我们有百度商桥可以知道）；
说明：本系统每个关键词后面都有分类，也就是分类有三个项：来路关键词、指数关键词、信息关键词，这样就可以知道用户搜索什么词了，也可以知道用户搜索哪些词留下客户信息了，更知道别人都在推广哪些关键词了。
2、关键词归属设备管理：
根据自己公司实力和业务情况添加设备分类。比如我公司添加设备分类包括：破碎设备、制砂设备、磨粉设备、烘干设备、筛分输送设备、生产线工艺、其它设备。
说明：这个分类便于经营网站，也就是一类型的网站对应一个分类，当我们在进行网站更新，以及网络推广的时候便于参照！
3、关键词添加管理：
关键词由客服进行添加，根据网站统计来路关键词进行添加，每天或每周进行添加一次，只添加和我们有关的关键词。关键词添加完毕后，主管人员可以进行删减，筛选。
说明：添加的时候有重复的关键词，也就是以前添加过的关键词，那么这个时候就要手动输入本次添加的次数。
整个系统实现功能：
1、每个员工都有一个唯一的检测标志，只要他推广这里面的关键词在百度或谷歌首页，都能得到相应的积分（添加词的所得分值可以控制，按照搜索某个词时，搜索引擎下面的：找到相关结果约****个判断）。
2、每个工作人员推广的关键词排名在百度和谷歌首页的得分情况(检查员工工作)。
3、推广的关键词都是客服后台添加的三种类型的关键词(来路关键词、指数关键词、信息关键词)。
4、每个关键词按用户搜索次数降序排列，指数关键词（指数大小可以自动检测）按指数大小排列。
5、每个关键词都有归属设备，便于查看和管理。
6、总体实现了推广有目标，工作有检测的目的。
技巧提示：指数关键词可以这样寻找，比如百度下"制砂机"，找靠前的网站，把网址复制到站长工具点击百度权重，看看哪些有用的词有百度指数,比如:http://mytool.chinaz.com/baidusort.aspx?host=seozz.net 本方法好处：可以知道别人都推广哪些词，可以知道哪些词比较好推广些，更加开阔视野，不至于坐井观天。
本系统考核员工方法：
1、每月总分评比一次或两次，取前三名或前两名奖励(第一名：100元，第二名第三名各50元)，只看比上次得分增长值(不至于落后太多者放弃推广)，固定时间评比，因为每一天，每一个时刻的所得成绩都不同，影响也很多，比如每月15号的早上八点，和每月1号的早上八点。
2、成绩每月都保持在500分以上着，每月另外奖励50元人民币，都保持1000分以上者，另奖励人民币100元，以此类推，每增长500分，多奖励50元。
3、两种奖励方法互不抵触，也就是可以都得，以上两种奖励方法永远有效，也就是随自己为公司贡献大小可以累计，也可以设上限为每人每月1000元，若某人真能达到这个奖励额度，那么没有那个公司的业务可以与之媲美的。
4、以上，仅用于推广，不用于自己管理的网站，也就是自己管理的网站有排名不被检测，不算成绩，这样有效地解决了，员工不推广的问题。
以上，仅供参考！若有不明白请询问阿权站长，联系QQ:346363458
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本文标题：电子商务部应该如何考核