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电子商务部应该如何考核

 今天阿权站长写点什么呢?

 回想着自己在重工机械行业也工作了这么久了,那么今天就谈谈俺在工作方法上的一点点看法,如果您觉得实用那么就可以借鉴,写写心情,仅此而已!

 要说矿山机械行业网络营销还真的不那么容易,大家也知道矿山机械和整形医院是必须进行网络营销的两大行业。稍具规模的整形医院效益都不错,有了金钱,有了资本网络营销当然也能做的更好!长此下去这将是一个良性循环的过程!

 而矿山机械行业呢?由于某些东西利润比较大,比如陶粒砂生产线、石膏粉生产线、水泥生产线、选矿生产线等,这些东西很多是可以做国际贸易的,作为一个小小的贸易公司甚至是个人就可以来做网络营销,万一成了一个国外的客户,就别人说的:十年不开张,开张吃十年!所以矿山机械行业网络营销起点比较低,很多有技术的人都做起了属于自己的站!总体来说矿山机械行业网络营销很乱!

 阿权站长做为恒安重工电子商务部的工作人员,也深知企业发展的困难,小订单利润很低,甚至不赚钱,短期内又无法改变这种现状。那么这个时候我们该怎么办呢?

下面阿权站长谈谈自己的一点点工作方法

恒安重工有一个企业内部管理系统:电子商务部内部管理系统,演示地址:网络推广关键词管理系统 是专门针对电子商务企业或部门进行开发的系统,以下工作方法,基于本系统!系统地址:

1、关键词类型管理

 添加三种类型的关键词:1、有客户来路并与我相关的关键词;2、有百度指数的关键词;3、留下客户信息的关键词(我们有百度商桥可以知道);

 说明:本系统每个关键词后面都有分类,也就是分类有三个项:来路关键词、指数关键词、信息关键词,这样就可以知道用户搜索什么词了,也可以知道用户搜索哪些词留下客户信息了,更知道别人都在推广哪些关键词了。

2、关键词归属设备管理

 根据自己公司实力和业务情况添加设备分类。比如我公司添加设备分类包括:破碎设备、制砂设备、磨粉设备、烘干设备、筛分输送设备、生产线工艺、其它设备。

 说明:这个分类便于经营网站,也就是一类型的网站对应一个分类,当我们在进行网站更新,以及网络推广的时候便于参照!

3、关键词添加管理

 关键词由客服进行添加,根据网站统计来路关键词进行添加,每天或每周进行添加一次,只添加和我们有关的关键词。关键词添加完毕后,主管人员可以进行删减,筛选。

 说明:添加的时候有重复的关键词,也就是以前添加过的关键词,那么这个时候就要手动输入本次添加的次数。

整个系统实现功能

1、每个员工都有一个唯一的检测标志,只要他推广这里面的关键词在百度或谷歌首页,都能得到相应的积分(添加词的所得分值可以控制,按照搜索某个词时,搜索引擎下面的:找到相关结果约****个判断)。

2、每个工作人员推广的关键词排名在百度和谷歌首页的得分情况(检查员工工作)。

3、推广的关键词都是客服后台添加的三种类型的关键词(来路关键词、指数关键词、信息关键词)。

4、每个关键词按用户搜索次数降序排列,指数关键词(指数大小可以自动检测)按指数大小排列。

5、每个关键词都有归属设备,便于查看和管理。

6、总体实现了推广有目标,工作有检测的目的。

技巧提示:指数关键词可以这样寻找,比如百度下"制砂机",找靠前的网站,把网址复制到站长工具点击百度权重,看看哪些有用的词有百度指数,比如:http://mytool.chinaz.com/baidusort.aspx?host=seozz.net 本方法好处:可以知道别人都推广哪些词,可以知道哪些词比较好推广些,更加开阔视野,不至于坐井观天。

本系统考核员工方法

1、每月总分评比一次或两次,取前三名或前两名奖励(第一名:100元,第二名第三名各50元),只看比上次得分增长值(不至于落后太多者放弃推广),固定时间评比,因为每一天,每一个时刻的所得成绩都不同,影响也很多,比如每月15号的早上八点,和每月1号的早上八点。

2、成绩每月都保持在500分以上着,每月另外奖励50元人民币,都保持1000分以上者,另奖励人民币100元,以此类推,每增长500分,多奖励50元。

3、两种奖励方法互不抵触,也就是可以都得,以上两种奖励方法永远有效,也就是随自己为公司贡献大小可以累计,也可以设上限为每人每月1000元,若某人真能达到这个奖励额度,那么没有那个公司的业务可以与之媲美的。

4、以上,仅用于推广,不用于自己管理的网站,也就是自己管理的网站有排名不被检测,不算成绩,这样有效地解决了,员工不推广的问题。

以上,仅供参考!若有不明白请询问阿权站长,联系QQ:346363458

本文地址:http://www.seozz.net/zzseo/haoguanjia.html

本文标题:电子商务部应该如何考核

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