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电子商务信息中心内贸基本考核项目

说明:以下基本考核项目,按天,按次计算,直到分值少于总分,以下考核分值可以定时调整,并随时增加,但都会通知到个人。

1、按时上下班,无迟到,无早退。2分

2、每月全勤无旷工,无请假。5分

3、无条件服从领导安排。5分

4、办公桌椅及周边两平米保持干净整洁。2分

5、办公物品及个人物品摆放整齐。2分

6、保质保量完成主管交待的任务。5分

7、上班期间无条件额外完成其它工作任务。5分

8、上班时间不得玩弄手机超过5分钟。2分

9、上班时间不得接听私人电话超过2分钟。2分

10、上班时间不得看花边新闻。2分

11、上班时间不得与私人聊天超过两分钟。2分

12、不得泄露任何公司秘密,包括但不限于客户信息、网站源码、客户报价、工艺流程等。10分

13、上班时间不得在办公室吃东西,集体休息时间除外。(早上10:00-10:20休息时间,下午15:00-15:20休息时间)2分

14、不得与同事或客户发生争吵、打架等事件。10分

15、上班期间不得做与公司产品无关的淘宝或网购。5分

16、上班期间不得做私人工作或与公司无关的工作。5分

17、办公室不得吸烟和酗酒。5分

在以上制度约束中,可以适当休息,自行调整,但不得离开公司院内!

本项目奖励计算方法:(上月部门提成+部门提成结余-日常开销-日常奖励)*0.8/部门人数/以上总分值*得到分值=应得奖励

说明:(月度部门提成-日常开销-日常奖励)*0.2 作为部门季度或年度基金,以上基本考核项目得分,年度有效,请员工加以重视。

分值:2+5+5+2+2+5+5+2+2+2+2+10+2+10+5+5+5=71分

本文地址:http://www.seozz.net/zzseo/558.html

本文标题:电子商务信息中心内贸基本考核项目

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