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2012年阿权站长工作总结(心得体会)

  阿权站长是做重工机械网络营销的,有两年多,感觉做 网络营销 最大的弱点就是容易形成惰性,刚开始的时候还很有激情,做起来很起劲,后来慢慢就堕落了.....

  另外,网络上诱惑力比较强,稍不注意,半天就过去了,现在网络上“新闻”比较多,看看看看,一天就过去了,如此种种的诱惑,我们该怎么抵御呢?

  如何消除员工做网络营销所形成的堕落行为

  如果某个员工来到您的公司,慢慢地一天天地堕落了,混一天是一天,那么劝您赶快关门,别亦害他人。员工的堕落是领导的责任,整个公司的堕落的老板的责任。

员工堕落行为的消除方法

1、给员工以充足的自我时间,让他们自己来安排认为有意义的事情去做。

2、引导员工去向着“良性”发展,只要对人生有益,便可以去做其它的事情,前提是工作已经做好了。

3、告诉您员工的工作目标和方向,甚至方法,让他们自己去挑战这个高度,去完成这项任务。

4、适当的劳有所得是必不可少的。

5、及时的剔除无法跟随公司发展或无法进行和团队融合的份子。

如何抵制网络上的各种诱惑

1、从思想上时刻告诉您的员工:上班就是上班,下班就是下班,上班的时间是不能看“新闻”,不能看MM,不能进行聊天的,这种利用上班时间做无意义的事情,行为是可耻的!

2、告诉您的员工劳动和收获是成比例的,不劳动天上是不会掉馅饼的,不劳而获您是对不起公司的,您更对不住您的同事,因为从某种意义上讲剥夺了他们的劳动果实!

3、从教育入手,从我们身上所承担的任务和责任入手,告诉他们,我们是一个团队必须要一起去做好一件事情,任何人不得拉后腿。

  不管是消除堕落、抵制诱惑,您都需要自己先做好,给别人一个榜样,这样团队才更有力量,更有战斗力。

  给团队一个希望,任何人在看不到希望的地方是不会有激情的,即便是您说的再好都无济于事,因为心中没有希望,所以时间久了,员工会认为:这是一种欺骗或只是一种手法。

  让您的团队跟着您能看到希望,让您的团队跟着您能有成就感,让您的团队跟着您能出谋划策,贡献自己的力量,让团队成员跟着您的思路走,同时,让团队成员感觉到:这也是他们自己的方向和思路。

  一个强大的团队,必须要有自己核心的利益,有自己核心的价值观,这样,才可以走到一起,才可以走的更远!

  以上, 阿权站长 2012年工作所感,不足之处,敬请谅解!2013年阿权站长会做的更好。

本文地址:http://www.seozz.net/zzseo/2012zongjie.html

本文标题:2012年阿权站长工作总结(心得体会)

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  • DIYYM 发布于 2013-1-18 10:48:00   http://www.diyym.com
  • 阿权站长工作比较认真,就是有一个缺点,太认真了,O(∩_∩)O~加油
  • 2013-1-18 10:48:00 回复该留言

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