阿权就职于恒安重工，是制砂组的组长，阿权每月有1000元给本组人员奖励的权限，本组总共有4名人员，制砂组的关键词很多，本组的网站也很多，关键词需要做上去，长尾词也需要做上去，还要有客户来电，真是压力比较大，怎么办？目前每月能支配的权限就1000元，该怎么利用好这1000元权限呢？
问题和困难这么几个：
第一：制砂组的每个关键词都要去做，不算破碎只制砂的总共45个关键词，并且竞争很激烈，还比较难做，我们组总共4个人员，而且三个还是刚接触这行业不久。
第二：我们目前有8个域名站，其中三个是破碎类的（又占去我们制砂组的一名人员），有关制砂的是五个网站，这45个关键词中最热的一些都平均分配在这五个网站当中，都有一些排名。另外我们拥有8个二级域名站，排名也还可以，不过做的关键词多数不是我们制砂组的，网站管理任务繁重。
第三：最重要的是以前的关键词奖励突然要改变方法，只奖励非常热的关键词，其它再奖励有客户询盘的有效信息，如果最终成交再继续奖励。热词竞争这么激烈，很难做，所以还需要很久一段时间。
第四：只奖励热词，那么不是很热的词怎么办？长尾词怎么办？以前不算很热的词都会有奖励，突然去掉如何去安抚人员？
第五：有效询盘和客户信息，怎么能获得更多的有效询盘和客户信息呢？阿权认为：网站内容的曝光率和网站客户体验度，能提高有效询盘和客户信息。
1000元如何利用？
500元用于长尾关键词奖励，各种石料与制砂设备相结合产生的长尾关键词，这样的长尾关键词必须在自己的某个固定网站使其参与百度首页排名。
为什么要做这些石料的长尾关键词？
答：相对容易些，客户会关心和搜索，能带来长尾流量，显得更专业。
为什么要在自己的某个固定网站做这些长尾关键词排名？
答：提高这个网站的内容相关性，和这个网站的权重，不断地在网站添加这些信息，也是对网站内容的一种更新，主要目的在于打造一个高权重的网站。
为什么要用500元作为长尾关键词奖励？如何奖励？
答：这些长尾关键词较多，足够的奖励才能更吸引人，每个关键词排名百度首页每保持30天奖励50元（排名首页奖励30元，其中20天排名前三名另奖20元，每月至少拿出100元用于长尾词奖励，如果只有一个排名首页，那么这个负责人就得到100元奖励）。
500元用于网站首页不很热关键词的奖励
如果个人打理的网站关键词排名在百度首页，而这个关键词公司又没有给予奖励，那么，我们就用这500元的一部分给予奖励。
其它很有用处的一些奖励机制
1000元若不能奖励完，那么，就用作在外推广的长尾关键词奖励，比如一个长尾关键词：通过B2B或论坛或贴吧排名百度首页，那么就给予或10元或20元或30元的不等奖励。每月公司会给每个组有其它的奖励，我们也可以用这部分奖励来鼓励在外推广。
阿权认为：奖励不在多或少，关键在于员工认为自己的付出有了回报才是关键，往往有的时候很小的鼓励也能获得更多的回报和成就。
1000元这样利用，肯定值了。希望阿权站长能把制砂组带好，能为公司做出贡献。
声明：本文为阿权工作思想和内容，严谨转载！
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